武汉市东湖中学工会工作述职汇报
2010年9月

    根据武昌区教育工会关于工会工作年度考核的新精神，从今年起，增加会员评家（会员评议职工之家）考评项目，目的是促进基层工会民主建设，密切工会与会员群众的联系，激发基层工会活力，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平。工会工作目标管理考核也是学校年度工作目标管理考核的一部分，本届工会自2007年成立以来，在区教育工会的关心指导下,在学校党总支的正确领导下，在学校各部门的大力支持下, 在全体教职工的共同努力下，求真务实,开拓进取, 通过全体会员的不断努力,工会工作取得了较好的成绩，下面就本届工会近几年开展的主要工作和取得的主要成绩简要汇报如下：
    一、围绕学校发展规划，发挥工会在学校发展和建设中的作用。
    1、注重师德师风建设，培养优良教风，全面提升素质，努力塑造教师新形象。组织开展了学校“三风”建设学习动员活动，组织教职工分组交流“爱校、爱岗、爱生”的经验与体会，在学校教职工大会上开展了四场“爱校、爱岗、爱生---教师论坛”演讲比赛活动。召开了主题为“好学 会学 乐学” 的“学风建设”动员会，并组织教职工分组进行学习讨论。学校“三风”建设工作受到教育局的表扬和肯定，被评为武昌区教育局“教风论坛”活动先进单位，在武昌区教育局“教风论坛”优秀论文评比中，教师陈洁获得一等奖、刘嫚获得二等奖、梅桂平获得三等奖。
    2、积极开展“教学创新，工作创优”劳动竞赛系列活动，认真组织教师参加市区教师“五项技能”比赛和教师课堂教学比赛等活动，全面打造教师专业素质，连续几年被评为武昌区“教学创新，工作创优”劳动竞赛先进单位，并在武昌区教育局交流经验；同时，谢圣华、余莉、欧阳华、赵峰四位老师分别被评为武昌区教育局“教育创新能手”；2007年组织教师参加武汉市“第十届教师五项技能大赛” 我校参赛教师张婷婷获一等奖，余莉获三等奖，取得了优异成绩，同时张婷婷老师获武汉市“第十五届职业技能大赛技术能手称号”，余莉老师获武昌区“第十五届职业技能大赛技术能手称号”；2009年组织教师参加武昌区第十六届职业技能大赛暨第十一届教师五项技能竞赛活动，欧阳华老师荣获二等奖、杨帆老师荣获优秀奖；2008年组织胡凡老师代表东湖中学参加武昌区第一届青年教师课堂教学竞赛活动获贰等奖；2010年组织徐璇老师代表东湖中学参加武昌区第二届青年教师课堂教学竞赛活动获得一等奖。
    3、积极开展“教书育人示范岗”活动，打造先进工作集体，提升教育教学工作质量，近几年分别有张凤霞老师任岗长的音乐教研组、熊莲芳老师任岗长的历史教研组、杨军老师任岗长的语文教研组、涂阳树老师任岗长的数学教研组被评为武昌区教育局“教书育人示范岗”，涂阳树老师被评为武汉市教育局“教书育人示范岗优秀岗长”，朱华静老师被评为武昌区教育局“教书育人示范岗”优秀岗员。
    4、按照东湖中学创建“学习型学校”的目标，积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”的活动，大力营造注重学习，认真交流，共同提高的浓厚的学习氛围，近几年分别有徐昕老师任组长的英语教研组、张勤老师任组长的青年教师读书会、李菊红老师任组长的地理教研组、谢家艳老师任组长的化学教研组被评为武昌区教育局“学习型组织”，李菊红、谢家艳、张伦、卢昕四位教师分别被评为武昌区教育局“知识型职工”。
    5、按照区教育工会女职工委员会的布置，认真开展女教职工素质达标工作，在近几年的活动中，有四位教师邓援、田红燕、杨淑君、刘嫚分别被评为武昌区教育局“女教职工素质达标先进个人”；在武昌区教育工会女职工法规知识竞赛和专题论文评比中，我校获得集体二等奖，其中吴文君、张正芹老师获得论文评比二等奖。
    6、认真组织开展好武昌区教育工会布置的各项活动，努力完成好各项工会管理工作目标，围绕学校中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，学校工会工作受到武昌区教育局的高度肯定，2007年—2009年连续三年被评为武昌区教育局“工会工作目标管理”立功单位，沈伟生同志连续三年被评为武昌区教育局“优秀工会主席”。
    二、加强教代会的工作, 促进学校民主管理和校务公开的建设。
    1、认真组织教职工代表大会换届选举活动，选举产生了东湖中学第十一届教职工代表，并组织对新一届教代会代表的学习培训及知识考核。积极发挥教代会的作用，审议通过了《东湖中学教职工岗位聘用工作方案》和《东湖中学奖励教职工学习考察的暂行规定》，《东湖中学关于建设节约型、环保型学校的若干规定》，《东湖中学2008—2012学年度内涵发展规划》，《武汉市东湖中学章程》等重要文件。
    2、推进学校民主管理工作，积极征求广大教职工关于学校持续发展、科学办学的合理化建议，并召开全体教职工大会，由学校主要领导就教职工提出的合理化建议向教职工进行面对面的回复，集思广益，共谋学校发展大计。在武昌区教育系统民主管理理论研讨论文评比中，我校王才建、沈伟生、刘嫚同志合作撰写的论文《推动民主管理，增强组织活力，促进和谐发展》获得二等奖。
    3、全面推行校务公开和党务公开常态化工作，充分利用校务公开栏和学校网站，及时张贴和发布校长办公会、行政会、党政联席会、党总支委员会等会议纪要，充分落实教职工的知情权和监督权，调动和发挥广大教职工的积极性，使学校的管理工作进一步实现制度化、规范化、科学化。
    4、每年按时召开全体教职工大会，认真开展民主评议学校领导班子和领导干部的工作，通过学校领导班子及领导干部进行大会述职和书面民主测评，肯定干部工作取得的成绩，进一步帮助和激励干部立足岗位、搞好工作，进一步促进干部提高工作水平和效率。
    三、积极开展文体活动，构建和谐环境丰富教职工精神文化生活。
    1、注重教师全面素质的培养，丰富教职工的精神文化生活。组织教师观看“教师礼仪”等宣传片，组织教职工开展文体锻炼及表演排练活动，在武昌区教育局组织的庆祝新中国六十华诞“欢歌颂祖国”教师文艺节目竟演比赛中，我校教师代表队表演的男声小组唱《祖国不会忘记我》获得教师节目组金奖，充分展现了我校教职工优良的精神风貌和较高的全面素质。
    2、组织开展了东湖中学2008年“迎新年、盼奥运”教职工元旦联欢活动，在这个平台上教职工充分展示了多方面的才艺和崭新的时代风貌；2008年组织教师代表队参加武昌区“庆三八、迎奥运、促和谐、展风姿”女教职工休闲舞比赛活动获得铜奖；2009年组织了庆祝“三八妇女节”暨“教职工才艺展示表演活动”，给教职工充分放松身心、调剂紧张节奏、展示自身才华提供了一个很好的平台，展示表演活动其乐融融，令人难忘。
    3、2007年组织节目《移民恋曲》代表武昌区教育工会，参加武汉市教育系统“庆祝党的十七大文艺竞演”活动获得二等奖；2009年组织教职工观看爱国主义影片《建国大业》纪念建国六十周年，进一步弘扬爱国主义精神。
    4、完善教职工活动室的设施，配备了三张乒乓球台、舞厅投影仪和电子点歌系统，尽量给教职工锻炼身体、娱乐身心、陶冶情操提供一些有利的条件，今年又开辟了党员群众服务中心。连续两年组织教职工乒乓球代表队参加“武昌区教育局教职工乒乓球团体比赛”活动，经过教职工乒乓球代表队奋力拼搏获得优胜奖和二等奖；积极组织女教职工羽毛球锻炼及比赛训练活动，并在参加武昌区教育局2010年女教职工羽毛球团体比赛活动中取得较好成绩。2010年元旦前，组织教职工排球训练及比赛活动，受到广大教职工的喜爱和热情参与，通过活动的开展，使广大教职工锻炼了身体，强健了体魄，增强了教职工的身心活力和凝聚力，加强了教职工之间的了解与交流，培养了教职工的团结协作精神和集体主义精神。
    5、2007年组织教职工赴洛阳参观牡丹节、世界文化遗产龙门石窟及少林寺；2008年组织了教职工赴桐柏山革命老区学习考察观光活动；2009年组织一个学科访问一所名校的学习考察活动；2010年组织教职工游览湖北通山隐水洞和咸宁潜山国家森林公园，广大教职工在学习考察活动中，受益匪浅，感受了我国改革开放三十年的巨大变化；观景怡情，领略了祖国山河的壮丽景色。
    6、根据教代会通过的学校对年度考核合格的教职工，组织奖励性学习考察的方案，今年已圆满组织完成了一个轮回的教职工奖励性学习考察活动。
    四、关心教职工的生活，及时为教职工身心健康送去关爱和慰问。
    1、学校各级工会干部注重密切联系群众，坚持为教职工办实事、办好事的思想。主动关心教职工的工作与生活情况，经常与教职工交心谈心、沟通思想，积极向学校党政部门反映教职工的意见、愿望、要求和建议，做认真细致的思想交流工作，积极帮助教职工排忧解难。
    2、认真组织学校党、政、工主要领导，节日慰问或走访教职工和离退休教职工。注重关心教职工和离退休教职工的学习、健康与生活，倾听他们的心声，尽力帮助他们解除后顾之忧。关心教职工的健康状况，组织教职工观看健康知识讲座录像和常见病的咨询、检测、保健、理疗等关爱咨询活动，定期与教育局联系组织教职工的进行体检（今年教职工体检和女教职工妇检同时预安排在12月初），为教职工组织购买了大病医疗保险和校方责任险，使教职工的工作和医疗有了必要的保障。
    3、学校工会女职工委员会，注重关心女教职工的身心健康，注重保护女教职工的合法权益，每年“三八妇女节”学校都要组织慰问活动，女工干部主动关心怀孕的教职工，并对她们做好孕期保健咨询工作，学校在安排工作时尽量给予照顾，对已生产的女教职工学校及时组织探望和慰问，为全体女教职工购买了防癌保险（今年及时为做了癌症手术的曾谊老师，分别办理了两个类型的医疗保险赔付共两万元，减轻了她的医疗费负担）。
    4、注重发挥工会组织联系党和群众的桥梁和纽带作用。及时组织学校领导，对过生日的教师和新婚教师送上温馨的祝福和贺礼，使他们感到组织的关爱和温暖。积极关心教职工的生活及家庭困难，关心教职工的子女就学情况和困难，并尽力为他们提供咨询和帮助。
    5、及时组织对生病教职工和离退休老年教职工“送关爱、送慰问到身边”的送温暖活动，为他们送去学校大家庭的温暖，帮助他们减轻思想负担，早日恢复健康。今年8月有几名老年教职工因病相继辞世，冒着高温我们及时组织慰问和吊唁活动，缅怀老同志为学校发展作出的贡献，并帮助他们的家属圆满的安排好后事；今年9月13日晚，陶元安老师在外发生意外被送到医院后，当即有20余位干部、教职工第一时间赶到医院，协助医院的抢救工作，并及时多方联系通知到家属，在医院抢救无效陶元安老师不幸逝世后，积极协调有关处理后事的工作，维护学校的稳定，全校教职工积极献爱心捐款达45000元，这充分体现了我校教职工的大爱与互助精神。并根据学校的安排组织吊唁慰问团星夜赶赴安徽金寨南溪镇，组织主持陶元安老师的追悼会及遗体告别仪式，抚慰陶元安老师的亲属，使陶元安老师的亲属和生前好友非常感动，他们向学校吊唁慰问团带来的浓浓“东中情”表示诚挚的谢意。
    6、在国家遭受特大雪灾和地震灾害的时候，积极组织教职工向受灾地区和人民捐款捐物，为灾区人民及时送去温暖和援助，献上东湖中学教职工的一片爱心。
学校工会工作在区教育工会和学校党总支的领导下，全心全意依靠广大教职工，积极开展 “职工之家” 的创建活动。在全体教职工的大力支持下，我们做了大量琐碎的工作，也获得了许多荣誉，这些成绩的取得是广大教职工共同努力的成果，我们将进一步努力工作，进一步提高工作水平，在区教育工会和学校党总支的领导下，进一步开拓创新、与时俱进、争取再创新的佳绩。